Hasil Strategis

Tata kelola organisasi yang efektif, efisien dan aplikatif,melalui,
  1. Penataan sistem dan prosedur kelembagaan.
  2. Sumber Daya Manusia (SDM) organisasi yang memadai secara kualitas dan kuantitas.
  3. Terjaminnya keberlangsungan dana.
  4. Tersedianya sarana dan prasarana kerja yang memadai.


Share This: